PROFESSIONNEL

Si vous êtes un professionnel expérimenté, qualifié et hautement spécialisé qui a développé une expérience consolidée, Bialetti vous offre la possibilité de poursuivre votre développement professionnel, en travaillant ensemble avec engagement, énergie et confiance, en abordant et en dirigeant des activités intéressantes et des défis passionnants dans une société rationalisée et dynamique.

Bialetti offre des opportunités professionnelles intéressantes tant au sièges (Espace Entreprise) que dans le réseau commercial capillaire des points de vente (Espace vente au détail).

ESPACE ENTREPRISE

Les nombreuses activités d’entreprise donnent la possibilité de s'insérer dans différents domaines et exigent la présence de nombreux professionnels:

  • Marketing, Communication 
  • Ventes nationales et internationales 
  • Vente au détail
  • Recherche et développement et Qualité
  • Achats, Chaîne d'approvisionnement, Production et logistique
  • Systèmes d’Informations
  • Administration, Finance, Contrôle de gestion
  • Ressources Humaines 

Pour les profils Senior, il existe une séquence d'entretiens individuels avec les Ressources Humaines et aussi les Responsables de ligne. En outre, selon le profil recherché, ce processus peut inclure des tests supplémentaires.

ESPACE VENTE AU DÉTAIL

Les produits du Groupe Bialetti sont vendus à travers un réseau de distribution qualifié à gestion directe : les Bialetti Store. En 2005, le premier magasin a ouvert : c’est le début de la création d'une véritable chaîne de vente au détail qui en peu de temps a eu un grand succès et est en croissance et expansion continue tant en Italie qu’à l'étranger.

Aujourd'hui les magasins de marque Bialetti reflètent les valeurs de l'entreprise et permettent à chaque client de vivre une expérience d’achat stimulante. Si vous vous identifiez à nos valeurs et que vous êtes motivé pour développer vos compétences professionnelles dans un magasin de détail, envoyez-nous votre candidature pour les postes de Vendeur, Directeur de magasin et Directeur de zone.

Pour les postes liés à la vente au détail, le processus de sélection implique une séquence d'entretiens individuels avec les ressources humaines ainsi que les responsables de ligne directement dans la zone géographique de recrutement ou au siège social de la Société.